Offres d’emploi

◆ Technicien(ne) Électricité – 3 Profils (H/F)

Localisation : Colmar & Neuf-Brisach (68), France
Type de contrat : CDI – Technicien
Rémunération : 24 600 € brut annuel sur 13 mois
Secteur : Énergie / Réseaux électriques

◆ Objectif du poste

Intervenir sur les réseaux électriques BT/HTA, l’éclairage public ou la signalisation/vidéoprotection selon votre profil.
Vous garantissez la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité, au sein d’un acteur majeur de l’énergie en Alsace.

◆ Missions principales

  • Construction, entretien et déploiement de réseaux BT/HTA aériens et souterrains
  • Maintenance préventive/curative de l’éclairage public et dépistage de pannes
  • Installation et maintenance de feux tricolores et systèmes de vidéoprotection
  • Respect des habilitations électriques et normes de sécurité
  • Travail en équipe et interventions terrain en autonomie
  • Reporting et traçabilité des interventions

◆ Profil recherché

Formation : Bac Pro Électrotechnique/MELEC ou BTM IE (Bac maximum requis)
Expérience : 1 an minimum ou alternance/stage long significatif
Compétences techniques : Électricité BT/HTA, réseaux aériens/souterrains, diagnostic et réparation de pannes
Habilitations : BR, H1V/B1V-B1T, BC, CACES nacelle R386-1B (à passer ou recycler)
Qualités : Rigueur, méthode, esprit d’équipe, sens du travail bien fait, aisance relationnelle
Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

  • Rémunération attractive sur 13 mois + 13ème mois fractionné
  • Intéressement & Participation + PEE/PERCO abondés
  • Tickets restaurant (10€, 60% employeur) • Mutuelle entreprise
  • Tarifs préférentiels énergie (IEG) • Aides au logement & études
  • Forfait familial (47€/mois/enfant) • CESU préfinancé à 80%
  • Télétravail possible (jusqu’à 52 jours/an) • Prime mobilité vélo • CSE dynamique

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur de l’énergie en Alsace.
Reconnu pour son expertise technique et son engagement envers le développement des compétences, il accompagne les équipes dans leur évolution professionnelle.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement technique exigeant et bienveillant, où la sécurité et l’accompagnement social sont au cœur des priorités.
L’entreprise privilégie la rigueur, l’esprit d’équipe et l’excellence opérationnelle.


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