Offres d’emploi

◆ Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F)

◆ Localisation : Nancy (54) / Grand Est, France
◆ Type de contrat : CDI – Technicien
◆ Rémunération : 30 000 € à 38 400 € brut annuel sur 12 mois
◆ Secteur : Génie climatique

◆ Objectif du poste

Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations CVC sur un parc clients tertiaire, industriel ou santé.
Vous garantissez la qualité des interventions dans le respect des normes de sécurité et d’efficience énergétique, au sein d’un acteur majeur du génie climatique.

◆ Missions principales

• ▪ Maintenance préventive et curative des installations CVC
• ▪ Dépannages et petits travaux sur site client
• ▪ Gestion administrative et relation client
• ▪ Respect des normes sécurité et efficience énergétique
• ▪ Utilisation d’outils GMAO et lecture de schémas techniques
• ▪ Collaboration avec Manager d’Activité et équipes support

◆ Profil recherché

Formation : Bac Pro/BTS Génie climatique, électrique ou équivalent (Bac minimum requis)
Expérience : 2 ans minimum sur fonction similaire (alternance comprise) • Débutants acceptés
Compétences techniques : CVC, froid, maintenance préventive/curative, fluides frigorigènes, GMAO, lecture de schémas
Qualités : Autonomie, rigueur, force de proposition, aisance relationnelle, sens du service
Atout : Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
◆ Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive : 30-38,4 k€ brut/an
• ▪ 11 jours de congés additionnels (1 RTT/mois)
• ▪ Intéressement & Participation (~1 000€/an chacun)
• ▪ Mutuelle entreprise • CE d’entreprise
• ▪ Environnement technique et dynamique • Évolutions possibles
• ▪ Interventions en autonomie sur secteur Nancy et Grand Est

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur du génie climatique en France.
Spécialisé dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes CVC, il accompagne les projets tertiaires, industriels et de santé.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement technique exigeant, avec des projets variés et une culture de l’innovation.
L’entreprise privilégie le développement des compétences, l’autonomie et l’excellence opérationnelle.

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