Offres d’emploi

◆ Mécanicien(ne) Automobile (H/F)

◆ Localisation : Épinal (88), France
◆ Type de contrat : CDI – Ouvrier
◆ Rémunération : 22 000 € à 28 000 € brut annuel sur 12 mois
◆ Secteur : Automobile / Distribution

◆ Objectif du poste

Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des procédures constructeur.
Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique orientée satisfaction client, au sein d’un groupe automobile en croissance.

◆ Missions principales

• ▪ Diagnostic de pannes mécaniques et électroniques
• ▪ Réparations dans le respect des procédures constructeur
• ▪ Maintenance préventive et corrective des véhicules
• ▪ Application des process qualité et traçabilité des interventions
• ▪ Collaboration avec l’équipe atelier et conseil client
• ▪ Veille technique et montée en compétences continue

◆ Profil recherché

Formation : CAP/BEP Mécanique automobile obligatoire
Expérience : 3 ans minimum en mécanique auto • Stabilité requise (2 ans min. sur dernière expérience)
Compétences : Mécanique automobile, diagnostic de pannes, maintenance véhicules, procédures constructeur
Qualités : Rigueur, réactivité, sens du relationnel, esprit d’équipe, envie de progresser, polyvalence
Langue : Français courant requis
◆ Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive : 22-28 k€ brut/an
• ▪ Mutuelle entreprise • Tickets restaurant
• ▪ Remises IRP Auto : spectacles, sport, vacances, colonies
• ▪ Remises attractives sur achat, entretien et réparation véhicules
• ▪ Prime de cooptation • Prime d’apporteurs d’affaires
• ▪ Formation interne vers mécanicien expert ou technicien (parcours GNFA/constructeurs)

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un groupe automobile en croissance, spécialisé dans la distribution et l’entretien de véhicules.
Reconnu pour son exigence technique et son engagement client, il accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, où la progression professionnelle est encouragée.
L’entreprise privilégie la rigueur, l’esprit d’équipe et l’excellence technique.

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