Offres d’emploi

◆ Chef de Département Alimentaire (H/F)

◆ Localisation : Troyes (10), France
◆ Type de contrat : CDI Cadre – Temps plein
◆ Rémunération : 32 500 € à 33 800 € brut annuel sur 13 mois + variables
◆ Secteur : Grande distribution alimentaire

◆ Objectif du poste

Piloter un périmètre alimentaire (épicerie/liquides) et garantir la performance commerciale du rayon.
Vous managez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et assurez la satisfaction client au quotidien, au sein d’une enseigne innovante de la grande distribution.

◆ Missions principales

• ▪ Mise en œuvre de la politique commerciale du département
• ▪ Gestion budgétaire et développement du chiffre d’affaires
• ▪ Animation et management d’une équipe de ~10 collaborateurs
• ▪ Garantie de la satisfaction client et performance du rayon
• ▪ Gestion des produits frais et métiers de bouche
• ▪ Reporting et suivi des indicateurs de performance

◆ Profil recherché

Expérience : Minimum 3 ans en grande distribution alimentaire (frais + rayons traditionnels)
Management : Expérience requise avec équipes de 15 personnes ou plus
Compétences : Gestion de rayon, pilotage budgétaire, animation commerciale, connaissance produits frais et métiers de bouche
Qualités : Sens du terrain, esprit commerçant, réactivité, écoute, leadership, goût du challenge
Langue : Français courant (C1 requis)
◆ Disponibilité week-ends requise

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive : 2 500-2 600 € brut/mois sur 13 mois
• ▪ Prime individuelle (jusqu’à 10%) + prime collective
• ▪ Statut Cadre • Congés additionnels
• ▪ Intéressement & Participation • Épargne salariale
• ▪ Mutuelle entreprise • Tickets restaurant • CSE
• ▪ Carte salarié : réductions jusqu’à -15% (cumulables)

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est une enseigne innovante de la grande distribution en France.
Reconnue pour son offre de qualité et son expérience client unique, elle accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences commerciales.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement dynamique et client-centric, avec des perspectives d’évolution intéressantes.
L’entreprise privilégie l’exigence commerciale, l’enthousiasme et le développement des talents.

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