Offres d’emploi

◆ Agent Réseaux d’Eau Potable (H/F)

◆ Localisation : Longwy (54), France
◆ Type de contrat : CDI – Temps plein
◆ Rémunération : 28 100 € à 30 400 € brut annuel sur 13,5 mois
◆ Mobilité : Déplacements professionnels départementaux

◆ Objectif du poste

Assurer la distribution d’une eau de qualité sur le secteur de Longwy.
Vous contribuez à un service essentiel pour la collectivité et l’environnement, au sein d’un leader mondial de la gestion des ressources.

◆ Missions principales

• ▪ Maintenance et exploitation du réseau d’eau potable
• ▪ Contrôle qualité et suivi des paramètres de distribution
• ▪ Recherche et réparation de fuites sur le réseau
• ▪ Interventions chez les abonnés : réparations, enquêtes, relevés
• ▪ Participation aux astreintes opérationnelles
• ▪ Déplacements professionnels dans le département

◆ Profil recherché

Formation : CAP/BEP minimum • Bac Pro/BTS Métiers de l’Eau, plomberie ou canalisations apprécié
Expérience : 1 an minimum dans les réseaux d’eau
Compétences : maintenance eau potable, recherche de fuites, contrôle qualité, relevé compteurs, travaux extérieurs
Qualités : rigueur, autonomie, sens du service, aisance pour le travail manuel et en extérieur
Langue : français courant requis
◆ Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive + revalorisation automatique tous les 2 ans
• ▪ Primes : astreinte, déjeuner/tickets restaurant, prime d’eau
• ▪ Intéressement, Participation et PEE avantageux
• ▪ Mutuelle & prévoyance attractives, CSE, avantages famille
• ▪ 36 jours de congés par an
• ▪ Véhicule de service fourni

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial de la gestion optimisée des ressources.
Engagé dans la transition écologique, il accompagne les territoires dans la préservation de l’eau et la valorisation des déchets.
Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à un service essentiel pour la collectivité, dans un environnement technique et humain exigeant.
L’entreprise privilégie la proximité, la sécurité et le développement des compétences de ses collaborateurs.

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