Offres d’emploi
◆ Metteur(se) au Point Ascenseurs – Nouvelles Installations (F/H)
◆ Localisation : Clichy (92110), France
◆ Type de contrat : CDI – Temps plein
◆ Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois (hors variable)
◆ Mobilité : Déplacements professionnels départementaux
◆ Objectif du poste
Vous assurez les réglages et la mise au point des ascenseurs dans le cadre de nouvelles installations.
Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire, de la sécurité et de la qualité des équipements livrés.
◆ Missions principales
- ▪ Réglage et mise en service des ascenseurs
- ▪ Contrôle de conformité CE et respect des normes techniques
- ▪ Suivi des différentes phases du projet jusqu’à la réception
- ▪ Application stricte des règles de sécurité
- ▪ Traçabilité des interventions et reporting
- ▪ Déplacements professionnels dans le département
◆ Profil recherché
Formation : BEP Électrotechnique, CAP, Bac Pro EI, MSMA ou équivalent
Expérience : minimum 2 ans dans le domaine des ascenseurs ou en mise au point technique
Compétences : réglage technique, conformité réglementaire, sécurité, lecture de plans
Qualités : autonomie, rigueur, pragmatisme, sens du service, bonnes qualités relationnelles
Langue : maîtrise du français (niveau C1 requis)
◆ Permis B obligatoire
◆ Conditions et avantages
- ▪ Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 € sur 13 mois
- ▪ Intéressement et participation
- ▪ Mutuelle d’entreprise
- ▪ Tickets restaurant
- ▪ Télétravail occasionnel possible
- ▪ Formations initiales et continues (sécurité, technique, habilitations)
◆ À propos de l’entreprise
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la mobilité verticale.
Elle assure la maintenance, la modernisation et le dépannage d’équipements tels que les ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques.
Implantée dans toute la France, elle met l’accent sur la proximité, la réactivité et la qualité du service rendu à ses clients.
Son équipe technique est composée de professionnels expérimentés, engagés dans une démarche d’amélioration continue et de sécurité.
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation :
PAR TÉLÉPHONE
+33 (0)6 82 44 70 42
PAR EMAIL
