Offres d’emploi

◆ Chauffeur Hydrocureur (H/F)

◆ Localisation : Longwy (54), France
◆ Type de contrat : CDI – Temps plein
◆ Rémunération : 25 500 € à 30 000 € brut annuel sur 13,5 mois
◆ Mobilité : Déplacements départementaux + astreintes

◆ Objectif du poste

Assurer la maintenance préventive et curative du réseau d’assainissement.
Vous contribuez à un service essentiel pour la collectivité et l’environnement, au sein d’un leader mondial de la gestion des ressources.

◆ Missions principales

• ▪ Vidange et curage des réseaux et ouvrages (postes de relèvement, regards, bassins, avaloirs)
• ▪ Nettoyage pour garantir le libre écoulement des eaux
• ▪ Dépotage du camion et entretien du matériel
• ▪ Maintenance préventive et curative du réseau d’assainissement
• ▪ Respect des normes sécurité et consignes d’exploitation
• ▪ Participation aux astreintes et déplacements dans le département

◆ Profil recherché

Formation : CAP/BEP technique minimum (niveau IV)
Expérience : 1 à 2 ans en exploitation de réseaux d’eau/assainissement
Compétences : Conduite d’hydrocureur, exploitation réseaux, maintenance préventive/curative, entretien matériel
Qualités : Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, réactivité, respect des consignes, sens du service public
Langue : Français courant requis
◆ Permis PL (Poids Lourd) obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive + revalorisation automatique tous les 2 ans
• ▪ Primes : astreinte rémunérée, indemnité déjeuner/tickets resto, prime d’eau
• ▪ Intéressement, Participation et PEE avantageux
• ▪ Mutuelle & prévoyance attractives, CSE, avantages famille
• ▪ 36 jours de congés par an
• ▪ Véhicule de service fourni

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial de la gestion optimisée des ressources.
Engagé dans la transition écologique, il accompagne les territoires dans la préservation de l’eau et la valorisation des déchets.
Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à un service essentiel pour la collectivité, dans un environnement technique et humain exigeant.
L’entreprise privilégie la proximité, la sécurité et le développement des compétences de ses collaborateurs.

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