Offres d’emploi

◆ Agent Usine d’Eau Potable (H/F)

◆ Localisation : Longwy (54), France
◆ Type de contrat : CDI – Temps plein
◆ Rémunération : 25 500 € à 33 100 € brut annuel sur 13,5 mois
◆ Mobilité : Déplacements départementaux + astreintes

◆ Objectif du poste

Gérer et exploiter les installations de production d’eau potable en autonomie.
Vous contribuez à un service essentiel pour la collectivité et l’environnement, au sein d’un leader mondial de la gestion des ressources.

◆ Missions principales

• ▪ Suivi des process et analyses quotidiennes
• ▪ Maintenance niveau 1-2 des équipements électromécaniques
• ▪ Traçabilité informatique et reporting
• ▪ Respect des normes sécurité (EPI, produits chimiques, interventions sous pression)
• ▪ Application des normes ISO 9001/14001/50001
• ▪ Participation aux astreintes et déplacements dans le département

◆ Profil recherché

Formation : Bac à Bac+2 Métiers de l’Eau, Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique
Expérience : 1 an minimum dans un environnement technique industriel ou réseau eau
Compétences : maintenance N1/N2, suivi métrologique, analyses de process, lecture de schémas, bases normes ISO
Qualités : autonomie, rigueur, sens de la sécurité, esprit d’initiative, capacité de reporting
Langue : Français courant (C1 requis)
◆ Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive + revalorisation automatique tous les 2 ans
• ▪ Primes : astreinte, déjeuner/tickets restaurant, prime d’eau
• ▪ Intéressement, Participation et PEE avantageux
• ▪ Mutuelle & prévoyance attractives, CSE, avantages famille
• ▪ 36 jours de congés par an
• ▪ Véhicule de service fourni

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial de la gestion optimisée des ressources.
Engagé dans la transition écologique, il accompagne les territoires dans la préservation de l’eau et la valorisation des déchets.
Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à un service essentiel pour la collectivité, dans un environnement technique et humain exigeant.
L’entreprise privilégie la proximité, la sécurité et le développement des compétences de ses collaborateurs.

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