Offres d’emploi

◆ Responsable d’Unité de Production (H/F) – 2 Postes

◆ Localisation : Saint-Dizier (52), France
◆ Type de contrat : CDI – Temps plein
◆ Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel sur 13 mois + variable
◆ Secteur : Agroalimentaire / Production industrielle

◆ Objectif du poste

Piloter une unité de production automatisée en garantissant performance, sécurité et qualité.
Vous managez les équipes, suivez les indicateurs clés et pilotez l’amélioration continue, au sein d’un leader mondial de la glace.

◆ Missions principales

• ▪ Management d’équipe et gestion des plannings/budgets
• ▪ Suivi des indicateurs performance (sécurité, qualité, gaspillage, maintenance)
• ▪ Pilotage des actions correctives et amélioration continue
• ▪ Garantie de la performance globale de l’unité de production
• ▪ Interface avec les autres services et sites internationaux
• ▪ Application des normes QHSE et engagement sécurité

◆ Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en production industrielle ou équivalent (BTS/DUT minimum)
Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel automatisé • Connaissance lignes/machines/produits requise
Compétences : management production, pilotage d’unité, analyse KPI, maintenance autonome, amélioration continue
Qualités : leadership fédérateur, courage décisionnel, rigueur, force de proposition, présence terrain
Langues : Français courant (C2 requis) • Anglais professionnel (B1/B2) pour échanges internationaux
◆ Disponibilité et mobilité appréciées

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive : 40-45 k€ + 13ème mois + prime vacances
• ▪ Variable jusqu’à 7,5% selon objectifs individuels et collectifs
• ▪ Congés additionnels • Intéressement & Participation
• ▪ Mutuelle entreprise • Tickets restaurant • CSE dynamique
• ▪ Environnement industriel de pointe • Évolutions possibles
• ▪ Management terrain • Interface internationale

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial du secteur des produits glacés et desserts.
Implanté sur un site industriel moderne, il allie excellence opérationnelle, innovation et engagement environnemental.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement technique exigeant, avec des équipements de pointe et une culture de la sécurité et de la qualité.
L’entreprise privilégie le développement des talents, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue.

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