Offres d’emploi

◆ Électromécanicien(ne) (H/F)

◆ Localisation : Longwy (54), France
◆ Type de contrat : CDI – Technicien
◆ Rémunération : 28 000 € à 36 600 € brut annuel sur 13,5 mois
◆ Secteur : Eau & Assainissement

◆ Objectif du poste

Assurer l’installation, la maintenance et la supervision des équipements électriques et d’automatisme sur les installations eau/assainissement.
Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements dans le respect des normes de sécurité, au sein d’un leader mondial de la gestion des ressources.

◆ Missions principales

• ▪ Pose et raccordement de réseaux électriques
• ▪ Motorisation et télégestion des équipements
• ▪ Maintenance préventive et curative des installations
• ▪ Diagnostic de pannes et interventions techniques
• ▪ Reporting et traçabilité des interventions
• ▪ Respect des normes sécurité et environnementales

◆ Profil recherché

Formation : BTS/DUT en électrotechnique, électromécanique ou automatisme (Bac+2 minimum)
Expérience : 1 an souhaité • Jeune diplômé accepté
Compétences techniques : Électrotechnique, automatismes, installation électrique, télégestion, motorisation, maintenance préventive/curative
Qualités : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe, réactivité
Langue : Français courant requis
◆ Permis B obligatoire

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive sur 13,5 mois + revalorisation automatique tous les 2 ans
• ▪ Primes : astreinte rémunérée, indemnité déjeuner/tickets resto, prime d’eau
• ▪ Intéressement, Participation et PEE avantageux
• ▪ Mutuelle & prévoyance attractives, CSE, avantages famille
• ▪ 36 jours de congés par an
• ▪ Véhicule de service fourni

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial de la gestion optimisée des ressources.
Engagé dans la transition écologique, il accompagne les territoires dans la préservation de l’eau et la valorisation des déchets.
Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à un service essentiel pour la collectivité, dans un environnement technique et humain exigeant.
L’entreprise privilégie la proximité, la sécurité et le développement des compétences de ses collaborateurs.

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