Offres d’emploi

◆ Technicien(ne) Biomédical (H/F)

◆ Localisation : Mont-Saint-Martin (54), France
◆ Type de contrat : CDI – Technicien
◆ Rémunération : 35 000 € à 55 000 € brut annuel sur 12 mois
◆ Secteur : Santé / Maintenance biomédicale

◆ Objectif du poste

Assurer la maintenance et la gestion du parc d’équipements biomédicaux d’un établissement de référence.
Vous garantissez la disponibilité et la conformité des équipements, au sein d’un environnement technique et humainement enrichissant.

◆ Missions principales

• ▪ Maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux
• ▪ Diagnostic de pannes et interventions techniques
• ▪ Gestion de la GMAO et traçabilité des interventions
• ▪ Formation des utilisateurs et support technique interne
• ▪ Participation aux achats et réception d’équipements
• ▪ Interface avec fournisseurs et services internes

◆ Profil recherché

Formation : BTS/DUT/Licence Pro en biomédical, électronique, maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac+2 minimum)
Expérience : 2 ans souhaités en maintenance biomédicale ou industrielle
Compétences techniques : Maintenance biomédicale, électronique, électrotechnique, diagnostic de pannes, GMAO, gestion de stocks
Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, disponibilité, force de proposition
Langue : Français courant (C1 requis)
◆ Disponibilité et réactivité appréciées

◆ Conditions et avantages

• ▪ Rémunération attractive : 35-55 k€ brut/an (selon ancienneté et astreintes)
• ▪ Mutuelle d’entreprise
• ▪ Dispositif de formation interne • Parcours d’intégration structuré
• ▪ Environnement technique de référence (équipements de pointe)
• ▪ Travail en équipe pluridisciplinaire • Évolution professionnelle possible
• ▪ Établissement de référence sur un bassin de 90 000 habitants

◆ À propos de l’entreprise

Notre client est un établissement de référence dans le secteur de la santé.
Engagé dans l’excellence des soins et l’accompagnement des patients, il privilégie le développement des compétences de ses équipes techniques.
Rejoindre ses équipes, c’est évoluer dans un environnement humainement et techniquement enrichissant, où la qualité du service est au cœur des priorités.
L’entreprise privilégie l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel.

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